YOUNG PROFESSIONAL LOONADMINISTRATEUR

Veel contact met de klant en van toegevoegde waarde zijn. Daarnaast blijf je jezelf ontwikkelen middels coaching en de Van Oers University. Kom jij bij Van Oers werken als young professional loonadministrateur?



DIT HEB JE


Een afgeronde HBO opleiding richting HRM, MER of BE, eventueel aangevuld met PDL


Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid


Kennis van het softwarepakket AFAS is een pre


Je bent bevlogen, proactief & betrokken bij de organisatie en de klant


Je hebt de persoonlijkheid die bij het team en de klanten van Van Oers past. Helder en prettig in het contact



DIT KAN JE

Het verzorgen van loonadministraties voor klanten


Het verzorgen van de aangifte loonheffingen (LH)


Verwerken van mutaties


Contact onderhouden met betrokken instanties als Belastingdienst



DIT KRIJG JE

Een marktconform salaris en prima arbeidsvoorwaardenpakket


Groei zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk vlak via de Van Oers University; ons eigen opleidingsinstituut

Persoonlijke coaching en begeleiding


Verjaardagen én successen worden gezamenlijk gevierd


Vrijdagmiddagborrels om het weekend goed in te luiden


De deuren van onze directieleden staan altijd open. Zij helpen je waar ze kunnen


Werken in een persoonlijk, hecht team van (young) professionals


WORD JIJ ONZE NIEUWE LOONADMINISTRATEUR?

Als junior loonadministrateur werk je in één van onze teams en verzorg je de salarisadministraties voor diverse klanten. Je bent onder andere verantwoordelijk voor de loonverwerking, de periodieke aangifte loonheffingen en het opstellen van periodieke rapportages. Daarnaast onderhoud je contact met je klanten en de betrokken instanties. Deze vacature staat open op onze vestiging in Etten-Leur.

VAN OERS IN ÉÉN ZIN

"Bourgondisch, Brabants, Vooruitstrevend"

JEZELF BLIJVEN ONTWIKKELEN

Blijven ontwikkelen vinden we erg belangrijk. Daarom bieden we complete leerpakketten voor jou aan. Zo kun jij de juiste loopbaanstappen maken en blijft de dienstverlening op het hoogste niveau. Groei en ontwikkeling zit diep in onze bedrijfscultuur. Middels onze eigen Van Oers University helpen wij jou verder.

DRIE VRAGEN AAN MARISKA MORET

Wat staat er niet op je CV? 

Mijn ervaring en werkzaamheden bij Van Oers. Misschien moet ik deze nog bij werken, maar ik ben eigenlijk niet van plan om weg te gaan.

Welk advies geef je toekomstige collega's? 

Wees jezelf en pak alle kansen die je krijgt.

Mooiste ervaring bij Van Oers? 

De enorme waardering die ik in mijn eerste jaar bij Van Oers gekregen heb (en nog steeds krijg).