YOUNG PROFESSIONAL ACCOUNTANT FRANCHISE

Als assistent accountant in de franchise accountancy word je mede verantwoordelijk voor deze klantenportefeuille. Je ondersteunt de accountants, maar niet in de schaduw. Je richt administraties in, verzorgt de maand-, kwartaalrapportages en stelt de jaarrekening op. Daarnaast stel je de bijbehorende fiscale aangiften op (IB, VpB, BTW). Kennis of affiniteit met IT en automatisering is absoluut een pre.



DIT HEB JE


Een afgeronde HBO opleiding richting Accountancy of Bedrijfseconomie


Starter binnen de Accountancy (samenstelpraktijk)


Je bent het traject tot Accountant AA al gestart of de ambities om deze te volgen


Affiniteit met IT / automatisering


Je hebt inhoudelijke kennis en passie voor het accountancy vak



Affiniteit met het MKB en franchiseondernemers




DIT KAN JE

Ervaring in het opstellen van rapportages, samenstellen van jaarrekeningen en fiscale aangiften (IB, VpB, BTW)


Fungeren als een goede gesprekspartner, met een analytische en kritische blik


Je bent een actieve probleemoplosser en ondernemend





DIT KRIJG JE

Groei zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk vlak via de Van Oers Academy, ons eigen opleidingsinstituut


Marktconform salaris en prima arbeidsvoorwaardenpakket


Persoonlijke coaching en begeleiding


Werken in een persoonlijk, hecht team van (young) professionals






WORD JIJ ONZE NIEUWE FRANCHISE ACCOUNTANT?

Op ons kantoor in Roosendaal bevindt zich naast de reguliere MKB-praktijk ook een franchise praktijk. Deze praktijk bestaat onder andere uit meer dan de helft van alle McDonald’s franchisenemers in Nederland. Het doel is om deze branche verder uit te breiden met diverse franchiseketens. Daar hebben we jou bij nodig. 

Van Oers is één van de grootste accountancy & advies kantoren in West-Brabant. We zijn gespecialiseerd in accountancy, belastingadvies, loonadvies, corporate finance, administratieve en juridische dienstverlening. We kiezen bewust voor het werken vanuit lokale kantoren dicht bij klanten. Bij ons ervaar je elke dag wat je werk betekent voor ondernemers, de lokale economie en de samenleving. Echte verbondenheid, zakelijk én maatschappelijk, is daarbij de basis. Iedere klant bij Van Oers heeft een eigen contactpersoon. Iemand die de dagelijkse cijfers én de lange termijn kent. Met de inzet van specialisten komen we tot de beste oplossing, altijd vanuit inleving en een ondernemende instelling. We hechten veel waarde aan een plezierige werksfeer. Als dat ook jou aanspreekt, maken we graag kennis.

VAN OERS IN ÉÉN ZIN

"Bourgondisch, Brabants, Vooruitstrevend"

JEZELF BLIJVEN ONTWIKKELEN

Blijven ontwikkelen vinden we erg belangrijk. Daarom bieden we complete leerpakketten voor jou aan. Zo kun jij de juiste loopbaanstappen maken en blijft de dienstverlening op het hoogste niveau. Groei en ontwikkeling zit diep in onze bedrijfscultuur. Middels onze eigen Van Oers Academy helpen wij jou verder.

DRIE VRAGEN AAN LAURENS

Waarom heb je voor Van Oers gekozen?

"Ik heb voor Van Oers gekozen omdat dit gewoon de fijnste gesprekken waren. Er was nog niet gesproken over arbeidsvoorwaarden alvorens ik de keuze al gemaakt had. Funfact over Van Oers."

Wat staat er niet op je CV?

Op mijn CV staan voornamelijk de zogenaamde “Hard Skills”. Echter wordt er bij Van Oers ook erg ingezet op “Soft Skills” Dit is lastig op een CV te zetten maar wel erg bruikbaar als accountant.

Mooiste ervaring bij Van Oers?

Mijn mooiste ervaring bij Van Oers blijft toch het 2-jaarlijkse Van Oers feest. Goede feesten en netjes met de taxi of de bus thuis opgehaald en afgezet.