Afstudeerstagiair(e) L&D
Zoek jij de ideale plek om je studie af te ronden met een scriptie, terwijl je tegelijkertijd waardevolle vlieguren maakt in de praktijk? Bij Van Oers creëren we de kans voor jou om een gecombineerde stage aan te gaan waarbij je het beste van twee werelden krijgt. Je duikt in een actueel vraagstuk dat aansluit bij jouw interesses én onze dagelijkse HR-praktijk. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je krijgt de juiste begeleiding van ervaren collega’s. In samenwerking met de L&D afdeling leer jij de kneepjes van het vak en studeer je af met een flinke dosis praktijkervaring.
Binnen ons HR-team werken we met 16 collega’s. Het team bestaat uit de HR Business partners, de Backoffice, Recruitment en natuurlijk de Learning & Development afdeling waarin jij werkzaam gaat zijn. Bij ons is er volop ruimte voor groei. We stimuleren je om over de grenzen van je opdracht heen te kijken en jezelf te ontwikkelen. Pak je voorsprong en start je afstudeertraject binnen de HR-praktijk van Van Oers.
Zo ziet jouw rol eruit
Als Afstudeerstagiair(e) op de afdeling Learning & Development zorg je voor een gezonde balans tussen zelfstandig onderzoek en de dagelijkse werkzaamheden van de praktijk.
Een greep uit jouw takenpakket:
Je voert een zelfstandig onderzoek uit naar een actueel HR-vraagstuk. Door collega’s actief te betrekken, zorg je dat jouw advies aansluit op de werkvloer;
Je ondersteunt het team bij de administratie rondom trainingen en opleidingen, waarmee je direct bijdraagt aan de groei van onze medewerkers;
Je kijkt en denkt proactief mee bij het opstellen van leerplannen voor onze verschillende afdelingen.
Je werkt nauw samen met collega’s aan het voorbereiden, organiseren en uitvoeren van de maandelijkse onboardingsdag voor nieuwe collega’s;
Je krijgt de kans om mee te kijken bij diverse facetten van HR, waardoor je een breed netwerk opbouwt en ontdekt waar jouw passie ligt binnen het vakgebied.
Hiermee geef je ons team voorsprong
Je beschikt over wilskracht, lerend vermogen en een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Je bent communicatief sterk en neemt graag initiatief. We zoeken iemand met een pragmatische instelling: je denkt in oplossingen en hanteert het motto 'gewoon doen'. Je kan zelfstandig aan de slag, maar je bent ook een teamplayer die niet bang is om hulp te vragen.
Verder vragen wij:
Je volgt momenteel een relevante HBO-opleiding richting Human Resource Management;
Je bent proactief en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak;
Je bent nauwkeurig in je werk en vindt het leuk om zaken van A tot Z te regelen (zoals onze onboardingsdagen);
Je hebt een sociale persoonlijkheid en durft verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen taken;
Je wilt jouw afstudeerperiode gebruiken om te ontdekken waar jouw talent ligt en hebt de ambitie om na je stage wellicht je loopbaan bij Van Oers voort te zetten.
Hier mag je op rekenen
Bij ons mag of beter gezegd moet je ‘gewoon doen’. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat is hoe we bij Van Oers werken. We communiceren helder en eerlijk, hoog van de toren blazen doen we niet. We zetten samen met collega’s, partners en klanten de schouders eronder.
Verder bieden wij:
Reiskostenvergoeding €0,23;
Laptop en mobiele telefoon;
Persoonlijke begeleiding en training door ervaren mentoren;
Een informele en inclusieve bedrijfscultuur waarin jouw stem gehoord wordt en eigen initiatief wordt gewaardeerd.
Sollicitatieproces
Solliciteren
Je kunt eenvoudig solliciteren op deze vacature door het formulier in te vullen.
Maak de volgende stap (of de eerste stap) in je carrière bij Van Oers. Zelfs als je niet ‘de juiste papieren’ hebt voor de openstaande vacatures maar wel Van Oers kunt versterken, ontmoeten we je graag. Neem contact op met onze recruiters of solliciteer op een van de vacatures.
- De energie voelen van een hecht team
- Volop ontwikkelmogelijkheden
- Van Oers is een Mensgerichte organisatie
- Wij bestaan 60 jaar
- We hebben 4 vestigingen
Onze cultuur
Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat is hoe we bij Van Oers werken. We communiceren helder en eerlijk, hoog van de toren blazen doen we niet. Gewoon doen zegt ook iets over onze werkwijze: we zijn pragmatisch. We zetten samen met collega’s, partners en klanten de schouders eronder.
