Financieel Medewerker Onderwijs en Kinderopvang
Bij Finance & Control van Van Oers maak je het verschil voor organisaties door financiële processen efficiënt en inzichtelijk te maken. Onze dienstverlening begint bij een nauwkeurige administratie, de basis voor gefundeerde strategische beslissingen en gaat verder met persoonlijke toelichting en praktische adviezen die bedrijven écht verder helpen.
Wij lopen voorop in digitalisering en automatisering van financiële processen. Door slimme systemen en goed ingerichte bedrijfsprocessen bieden we klanten real-time inzicht in hun cijfers.
Bij Van Oers houden we van gewoon doen: aanpakken, resultaten boeken en samenwerken in een team van ongeveer 30 collega's dat elkaar scherp houdt en ondersteunt. Tegelijk krijg je bij ons ruimte voor groei: je ontwikkelt je vakinhoudelijk, leert nieuwe tools en technieken, en krijgt de kans om je expertise te verdiepen.
Pak jij je voorsprong en kom werken als Financieel Medewerker Onderwijs en Kinderopvang.
Zo ziet jouw rol eruit
Als Financieel Medewerker Onderwijs en Kinderopvang ben je van zeer toegevoegde waarde in het team van Onderwijs. Je maakt deel uit van het subteam binnen Finance & Control dat bestaat uit 4 directe collega's. Je werkt samen toe naar een doel: een tevreden klant. Dit doe je op locatie bij de klant of op kantoor tijdens bijvoorbeeld de vaste kantoordag. Ook werk je samen met collega's uit het team van Business Solutions, Personeels- en Salarisadministratie Onderwijs en mkb. Je opereert je als financieel specialist in een niet-financieel gedreven omgeving. Voor de controller ben je een specialist op gebied van inhoud en procesmatige inrichting, voor school- en kinderopvang directeuren een baken van rust en financiële duidelijkheid.
Een greep uit jouw takenpakket:
Je voert zelfstandig administraties zoals het verwerken inkoopfacturen, bankboekingen, bankmutaties, verkoopfacturatie en periodieke boekingen;
Je onderhoudt contacten met klanten voor uitvoering van de opdracht;
Je signaleert kansen met betrekking tot interne processen om deze efficiënter in te richten en draagt oplossingen aan in overleg met je leidinggevende;
Je ondersteunt de senior bij opleveren tussentijdse rapportages;
Je weet vaktechnische en actuele ontwikkelingen te signaleren en te vertalen naar de praktijksituatie van de klant.
Hiermee geef je ons team voorsprong
Je beschikt over analytisch, probleemoplossend en lerend vermogen. Je bent helder in je communicatie en prettig in contact. Daarnaast ben je behulpzaam, klantgericht, nauwkeurig en integer. Je kan prioriteiten stellen en deadlines halen, ook in drukke situaties. Je verliest de kwaliteit van de dienstverlening niet uit het oog.
Verder vragen wij:
Je hebt ervaring met AFAS, dit is een pré;
Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding richting Bedrijfsadministratie, Finance of Accountancy;
Je hebt affiniteit met onderwijs en/of kinderopvang of je bent bereid je de specifieke kennis van onderwijs- en kinderopvang eigen te maken.
Hier mag je op rekenen
Bij ons mag je ‘gewoon doen’. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat is hoe we bij Van Oers werken. We communiceren helder en eerlijk, hoog van de toren blazen doen we niet. We zetten samen met collega’s, partners en klanten de schouders eronder.
Verder bieden wij:
Een passend salaris dat aansluit bij jouw kennis en relevante werkervaring voor deze rol;
27 vakantiedagen en naarmate je langer bij ons werkt kan dit oplopen tot 32 vakantiedagen;
Onbelaste reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer voor woon werkverkeer en een extra vergoeding voor zakelijke kilometers;
Premievrij pensioen met mogelijkheid tot fiscaal bijsparen;
Laptop en mobiele telefoon;
Studieregeling;
Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;
Thuiswerkvergoeding €2,45 per dag;
€1200,- budget van Coolblue om je thuiswerkplek in te richten na het doorlopen van je proeftijd;
Goed uitgewerkt onboardingstraject waarin je de organisatie, werkzaamheden en collega’s leert kennen.
Sollicitatieproces
Solliciteren
Je kunt eenvoudig solliciteren op deze vacature door het formulier in te vullen.
Maak de volgende stap (of de eerste stap) in je carrière bij Van Oers. Zelfs als je niet ‘de juiste papieren’ hebt voor de openstaande vacatures maar wel Van Oers kunt versterken, ontmoeten we je graag. Neem contact op met onze recruiters of solliciteer op een van de vacatures.
- De energie voelen van een hecht team
- Volop ontwikkelmogelijkheden
- Van Oers is een Mensgerichte organisatie
- Wij bestaan 60 jaar
- We hebben 4 vestigingen
Onze cultuur
Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat is hoe we bij Van Oers werken. We communiceren helder en eerlijk, hoog van de toren blazen doen we niet. Gewoon doen zegt ook iets over onze werkwijze: we zijn pragmatisch. We zetten samen met collega’s, partners en klanten de schouders eronder.
